Die internationale Fachkräftevermittlung Calmaroi GmbH erweitert ihr Leistungsportfolio und baut ab sofort ein eigenes Sprachschulangebot auf. Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland noch gezielter und qualitativ hochwertiger auf eine Karriere in Deutschland vorzubereiten. Besonders in Engpassberufen wie der Pflege sind Deutschkenntnisse auf B2-Niveau zwingend erforderlich, um den hohen fachlichen und kommunikativen Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes zu entsprechen. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass selbst erfolgreich absolvierte Sprachprüfungen beim Goethe-Institut oder TELC nicht immer ausreichen, um den sprachlichen Erwartungen der Arbeitgeber gerecht zu werden.
„Unsere Erfahrung zeigt, dass Kandidatinnen und Kandidaten zwar die formalen Prüfungen bestehen, im beruflichen Alltag jedoch häufig Unsicherheiten auftreten, die den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt erschweren“, erläutert Lukas Rogge, Geschäftsführer der Calmaroi GmbH. Häufig liege auch zu viel Zeit zwischen erfolgreicher Prüfung und Einreise, wodurch erworbene Kenntnisse zum Teil wieder verloren gehen. „Um die Qualität unserer Vermittlungsprozesse weiter zu steigern und sowohl Arbeitgebern als auch Fachkräften langfristige Sicherheit zu bieten, haben wir uns entschieden, die Sprachausbildung zunehmend selbst in die Hand zu nehmen.“
Für den neuen Standort in Kiel konnte Calmaroi die erfahrene DaF-Dozentin Nicole Hermandung gewinnen. Sie verfügt über langjährige Unterrichtserfahrung im In- und Ausland und war zuletzt an der DRK Akademie tätig, wo sie insbesondere im Bereich „Pflegedeutsch“ unterrichtete. Künftig wird sie internationale Bewerberinnen und Bewerber in Onlinekursen gezielt auf Sprachprüfungen vorbereiten. Gleichzeitig wird sie für bereits beschäftigte Fachkräfte und Auszubildende Sprachkurse anbieten, die im Berufsalltag noch sprachliche Unterstützung benötigen und Fachkräfte, die die B2 Prüfung bestanden haben, allerdings noch auf die Ausreise warten, weiterhin sprachlich begleiten.
„Mit dem neuen Sprachschulangebot schaffen wir eine qualitätssichernde Maßnahme, die unseren bestehenden Kunden zugutekommt und gleichzeitig eine stabile Grundlage für die persönliche und berufliche Entwicklung der vermittelten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet“, betont Rogge. Die Stärkung sprachlicher Kompetenzen sei ein zentraler Faktor, um Integration zu ermöglichen, Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und langfristige Beschäftigung zu sichern.
Parallel zum Standortausbau in Deutschland plant Calmaroi die Internationalisierung des Sprachangebotes. In Indien soll künftig Deutschunterricht sowohl in Präsenz als auch online stattfinden, um Bewerberinnen und Bewerber unmittelbar vor Ort auf ihre zukünftige Tätigkeit in Deutschland vorzubereiten. Darüber hinaus beabsichtigt das Unternehmen, seine Rekrutierungs- und Sprachaktivitäten in Südamerika weiter zu intensivieren. Von Paraguay aus soll sowohl ein Online- als auch Hybrid-Sprachangebot starten, das gezielt zukünftige Fachkräfte und Auszubildende unterstützt.
Rogge zeigt sich überzeugt, dass mit der Stärkung der Sprachkompetenzen internationaler Talente ein wesentlicher Beitrag zur nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Schließung von Engpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt geleistet werden kann. „Eine gezielte sprachliche Vorbereitung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche berufliche Integration. Mit unserem neuen Angebot setzen wir ein deutliches Signal für Qualität, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit.“