Vermittlung
Unser Vermittlungsprozess ist effektiv, transparent und professionell. Wir führen ein strenges Qualitätsmanagement und kümmern uns um alle organisatorischen Prozesse bis zur Einreise.
Unser Immigrationsservice entlastet Ihre neuen Mitarbeiter von Umzugsstress und Verwirrung. Wir unterstützen sie bei administrativen Schritten, bieten sprachliche Unterstützung und fördern eine erfolgreiche Integration in Deutschland und Ihrem Unternehmen.
Unser Engagement endet nicht nach der Vermittlung. Wir bieten kontinuierliche Betreuung, Unterstützung und Beratung für eine reibungslose Eingewöhnung und langfristige sowie nachhaltige Zufriedenheit Ihrer neuen Mitarbeiter.
Unser Vermittlungsprozess ist effektiv und transparent gestaltet. Wir legen großen Wert auf Professionalität und ein strenges Qualitätsmanagement. Wir kümmern uns dabei um alle notwendigen organisatorischen Prozesse bis zur bevorstehenden Einreise und Aufnahme der Tätigkeit in Ihrer medizinischen Einrichtung.
Im Rahmen eines persönlichen Beratungsgesprächs erhalten Sie eine ausführliche Information über den gesamten Ablauf sowie die relevanten Voraussetzungen. Darauf aufbauend erfolgt die Rekrutierung und Auswahl der Bewerber auf Grundlage einer zuvor gemeinsam mit Ihnen erarbeiteten Bedarfsanalyse.
Zur Vorauswahl unserer Kandidatinnen und Kandidaten führen wir strukturierte Interviews durch, in denen sowohl fachliche Qualifikationen als auch persönliche Eignung bewertet werden. Ergänzend dazu absolvieren die Bewerber einen Assessment-Test, der insbesondere Motivation und generelle Eignung erfasst. Die Vorauswahl findet auch teilweise direkt vor Ort im Heimatland statt.
Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens beginnen die Sprachkurse. Unsere Fachkräfte bereiten sich gezielt auf die B2-Prüfung (ÖSD, telc oder Goethe) vor und erwerben parallel die berufsbezogene Fachsprache, die für eine Tätigkeit im Gesundheitswesen in Deutschland erforderlich ist.
Wir bringen Ihre Anforderungen mit den Qualifikationen und Zielen unserer Bewerberinnen und Bewerber in Einklang. Dabei achten wir nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern auch auf persönliche Eignung und regionale Präferenzen – für ein stimmiges Gesamtbild.
Bevor Sie sich entscheiden, lernen Sie Ihre potenziellen neuen Mitarbeitenden in einem ersten Videogespräch kennen. Dieses dient nicht nur der Vorstellung, sondern auch dem offenen Austausch über Erwartungen und Rahmenbedingungen.
Auch nach dem erfolgreichen Matching bleiben Sie aktiv eingebunden: Sie sind jederzeit eingeladen, an gemeinsamen Vorbereitungscalls mit den Kandidatinnen und Kandidaten teilzunehmen. So schaffen wir frühzeitig eine vertrauensvolle Grundlage für die spätere Zusammenarbeit.
Dank unseres kontinuierlichen Monitorings bleiben wir eng an der Entwicklung der Teilnehmenden dran und können bei Bedarf gezielt unterstützen – transparent, individuell und im ständigen Dialog mit Ihnen.
Nachhaltige Personalvermittlung endet für uns nicht mit der Vertragsunterschrift – sie beginnt weit davor. Bei Calmaroi verstehen wir Integration als zentralen Baustein für langfristigen Erfolg. Deshalb setzen wir bereits im Pre-Onboarding an: Noch vor der Einreise begleiten wir Ihre zukünftigen Mitarbeitenden intensiv, um sie fachlich, sprachlich und kulturell bestmöglich auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorzubereiten. Unser erfahrenes Welcome-Team greift dabei auf über ein Jahrzehnt integrativer Betreuung zurück – für einen reibungslosen Start und eine schnelle Ankunft im neuen Alltag.
Calmaroi übernimmt sämtliche Schritte, die notwendig sind, um Ihren neuen Fachkräften eine reibungslose Einreise und den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Von der Einleitung des Anerkennungs- und Visumverfahrens über die Beglaubigung und Übersetzung aller relevanten Unterlagen bis hin zur Flugbuchung, der Abholung am Flughafen und der Begleitung zu Behördenterminen – wir kümmern uns um alle organisatorischen Details, damit Ihre Mitarbeitenden von Anfang an gut ankommen.
Nach der Ankunft in Deutschland begleiten wir unsere Kandidatinnen und Kandidaten bei allen wichtigen Schritten: von der behördlichen Anmeldung bis hin zu weiteren administrativen Erfordernissen wie der Eröffnung eines Bankkontos, dem Abschluss notwendiger Versicherungen oder der Anmeldung bei Krankenkassen. Auch die Wohnraumsuche übernehmen wir vollständig – vom Finden geeigneter Unterkünfte bis hin zur Schlüsselübergabe.
Wir begleiten unsere Kandidatinnen und Kandidaten aktiv bei der Eingliederung in den beruflichen Alltag – etwa durch Unterstützung bei Anpassungslehrgängen oder der Vorbereitung auf Kenntnisprüfungen. Darüber hinaus beraten wir umfassend zu allen relevanten Integrationsaspekten: nicht nur im Arbeitsumfeld, sondern auch im privaten Bereich. Ob Kunst, Sport oder Freizeitgestaltung – wir fördern eine ganzheitliche Integration, die individuelle Interessen einbezieht und so ein schnelles Ankommen in der neuen Lebenswelt ermöglicht.
Unser Engagement endet nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen Ihren neuen Mitarbeitern und Ihnen als Arbeitgeber auch weiterhin zur Seite, um eine reibungslose Eingewöhnung und langfristige Zufriedenheit zu gewährleisten. Wir bieten fortlaufende Betreuung, Unterstützung und Beratung, um ihre berufliche Situation zu verbessern und sie über Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitangebote in ihrer neuen Heimat zu informieren.
Mit einem effektiven und transparenten Vermittlungsprozess finden wir die richtigen Talente für Ihr Unternehmen. Der umfassende Immigrationsservice erleichtert den Übergang Ihrer neuen Mitarbeiter in ihr neues Leben in Deutschland. Durch einen fortlaufenden Betreuungsprozess wird eine reibungslose Eingewöhnung und langfristige Zufriedenheit gewährleistet. Calmaroi steht Ihnen und Ihren neuen Mitarbeitern von Anfang an zur Seite und begleitet Sie auf jedem Schritt des Weges. Vertrauen Sie auf Calmaroi, um Ihre Talente sicher und effizient in Deutschland zu integrieren.