Faire Anwerbung

Unser Anliegen als Organisation besteht darin, während des gesamten Rekrutierungs- und Vermittlungsverfahrens die Einhaltung von Verpflichtungen und Vorschriften zu gewährleisten, die auf den folgenden Grundsätzen beruhen:

• ein Bekenntnis zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis
• die Verpflichtung den Unternehmensrichtlinien zu folgen
• uns am Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften auszurichten
• das „Employer pays“- Prinzip anzuwenden
• folgende Vereinbarungen einzuhalten:
• internationale Menschenrechtskonventionen,
• den ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die Allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO, insbesondere den General principles and operational guidelines for fair recruitment der ILO zu folgen
• IRIS standards of the International Organization of Migration (IOM)